Orden del Día de la Sesión Ordinaria del Consejo de Administración de Cordillera – Transmisión en vivo

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El Consejo de Administración de Cordillera, llevará a cabo, este martes 22 de setiembre de 2026, su sesión plenaria ordinaria. A continuación, se transcribe el Orden del Día a ser desarrollado:

Orden del Día

Martes, 22 de setiembre de 2026

Sesión Ordinaria N° 34/2026-2027 – 08:30 horas

1) INFORME DEL PRESIDENTE

2) APROBACIÓN DEL ACTA DE LA SESIÓN ANTERIOR

3) TEMAS ADMINISTRATIVOS

a) Memorando DAF Nº 634/2026: informe referente a la Notificación SCA Nº 145/2026, de fecha 15/09/2026.

b) Memorando DAF N.º 635/2026: documentación solicitada por la Abg. Lilian Rosana Cabello De Deggeller, Jueza de Paz de San Bernardino.

c) Nota DAF N.º 219/2026: proyecto de resolución de aprobación de cotizaciones para la adquisición de UPS, bajo la modalidad de convenio marco.

d) Nota DAF N.º 220/2026: proyecto de resolución de aprobación del pliego de bases y condiciones del proceso licitatorio con ID Nº 492735.

e) Nota DAF N.º 221/2026: proyecto de resolución de autorización de viajes de magistrados y funcionarios.

4) INFORME DE CONTROL Y SEGUIMIENTO

a) I.S.C.S. N.º 91/2026.

b) I.S.C.S. N.º 92/2026.

5) TEMAS JURISDICCIONALES

a) Nota S.G.S.P. N.º 95/2026: Calendario Semanal de juicios orales, correspondiente al período del 21 al 25 de septiembre de 2026.

b) Nota de fecha 14 de septiembre de 2026, presentada por el Juez de Paz de Eusebio Ayala, Abg. Carlos M. Ávalos Rojas.

c) Nota de fecha 15 de septiembre de 2026, presentada por la Abg. Liliana Ruiz Díaz Guerrero, Jueza Penal de Liquidación y Sentencia.

d) Nota de fecha 15 de septiembre de 2026, presentada por la Abg. Liliana Ruiz Díaz Guerrero, Jueza Penal de Liquidación y Sentencia, y la Abg. Cynthia Fariña, Jueza de Paz de Isla Pucú.

6) INFORMES DE RECURSOS HUMANOS

a) Nota RR.HH. Nº 167/2026, informe sobre solicitud de funcionario para Tribunal de Apelación Penal.

b) Memorando RR.HH. N.º 169/2026: Remisión del listado de funcionarios que incurrieron en incumplimiento del horario laboral y que ameritarían sumario administrativo, por faltas.

7) ASUNTOS VARIOS

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